beleidsuitgangspunten
Bouwkundig medewerker (vastgoed beheer)
Meer over: Bouwkundig medewerker (vastgoed beheer)|2008-11-07 04:14:17
Functieomschrijving Het maken van een onderhouds- en/of verbeterplan op basis van de beleidsuitgangspunten c.q. wensen van de opdrachtgever; Het laten uitvoeren van bouwkundige werkzaamheden binnen het budget en volgens gangbare kwaliteitseisen; Het gevraagd of ongevraagd adviseren van opdrachtg ...http://www.totaljobs.nl/JobSeeking/job41896309.html
Teammanager m/v
Meer over: Teammanager m/v|2008-07-17 20:41:23
UVIT is de som van Univé en VGZ-IZA-TRIAS. Op 1 januari 2007 fuseerden Univé en VGZ-IZA-TRIAS. Totdat we dit jaar een nieuwe naam voor onze organisatie kiezen, gebruiken we de afkorting 'UVIT' als een werknaam. Met circa 5 miljoen verzekerden is Univé-VGZ-IZA-Trias een van de grootste verzekeraars van Nederland. Met ruim 4,2 miljoen zorgverzekerden - een kwart van de Nederlandse bevolking - zijn we marktleider op het gebied van zorgverzekeringen. En onze schadeverzekeringstak heeft nog ruim 800.000 verzekerden. UVIT werkt zonder winstoogmerk en is met ruim 180 vestigingen in het hele land dicht bij de klant. Deze schaalgrootte, de spreiding over Nederland en onze kennis en ervaring in de markt zorgen ervoor dat we onze klanten kwalitatief hoogwaardige producten tegen een eerlijke prijs kunnen bieden; zorgverzekeringen, schadeverzekeringen én inkomensverzekeringen. De Univé-Onderlingen vormen het hart van de organisatie. De 34 lokale coöperaties verzorgen het persoonlijk contact met de klanten.
De afdeling Informatiemanagement Distributie in Zwolle draagt er mede zorg voor dat de informatievoorziening binnen Univé datgene levert dat door de bedrijfsvoering nodig wordt geacht om de bedrijfsprocessen optimaal te ondersteunen.
De afdeling Informatiemanagement bestaat uit twee teams die opereren op het snijvlak van business en ICT. De teams voeren taken uit op het gebied van business analyse, informatieanalyse en functioneel beheer. Door het vertrek van de huidige Teammanager is er een vacature ontstaan bij de Afdeling Informatiemanagement Distributie. In eerste instantie zal de locatie Zwolle zijn; op termijn zal dit Arnhem worden.
Wij zijn dus op zoek naar een
Teammanager m/v
Functie
Als Teammanager geef je leiding aan een multidisciplinair team van ongeveer vijftien professionals. Dit doe je op zodanige wijze dat het team in staat is een duidelijke en aantoonbare toegevoegde waarde te bieden aan de interne klanten van Univé door de informatievoorziening zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij de bedrijfsprocessen. Ook lever je competente medewerkers aan innovatietrajecten zodat de gebruiker optimaal ondersteund wordt bij de innovatie van zijn of haar organisatie. Naast het aansturen van het team lever je een actieve bijdrage aan het tot stand brengen van informatiebeleid, afdelingsplan en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het teamplan. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar de medewerkers in je team. Je draagt zorg voor een gestructureerde en gestandaardiseerde werkwijze conform de gehanteerde beleidsuitgangspunten. Je adviseert en ondersteunt de business afdelingen bij het initiëren, uitvoeren en implementeren van innovaties.
Profiel
Je beschikt over HBO+ of Academisch werk- en denkniveau. Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende en aantoonbare management ervaring (en bij voorkeur hands on ervaring) met de aandachtsgebieden van het team. Daarnaast heb je als leidinggevende sociale vaardigheden voor het aansturen van je team en het ontwikkelen en coachen van je medewerkers. Je hebt een positieve instelling en weet medewerkers te stimuleren en te motiveren. Je bent resultaatgericht, marktgericht, klantgericht en toont ondernemerschap
Aanbod
Wij bieden je een zelfstandige en afwisselende functie in een dynamische omgeving met een daarbij passend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 11. (salaris bedraagt maximaal EUR 5.087,-- bruto per maand op basis van een dienstverband van 38 uur per week).
Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan, dan kun je online solliciteren via www.werkenbij.uvit.nl
Je kunt je sollicitatie richten aan Lucy de Man. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marcel Kracht, Afdelingsmanager Informatiemanagement Distributie, tel. 038-4278732.
Het Screeningsbeleid (van Univé/VIT) zal worden toegepast.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: manager ; teamleider ; teamleader ; leidinggevend ; afdelingsmanager ; afdelingshoofd ; hoofd ;
http://www.vacaturebase.nl/view.php?job_id=56545
Beleidsmedewerker Realisatie
Meer over: Beleidsmedewerker Realisatie|2008-06-03 03:44:07
Vitae Nederland B.V.: Utrecht --- Bedrijfsomschrijving Gemeente met 26.234 inwoners. Functieomschrijving Formuleert de beleidsuitgangspunten voor de gemeente op het gebied van de inrichting van de openbare ruimte Adviseert de projectleiders realisati ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/NL/354/4244629/Beleidsmedewerker_Realisatie.html
Beheerder Civiele Kunstwerken
Meer over: Beheerder Civiele Kunstwerken|2008-04-11 11:47:39
Hoorn, een stad met bijna 70.000 inwoners. Het is er prettig werken, wonen, winkelen en recreëren. Voor de regio vervult Hoorn een belangrijke centrumfunctie. Werken bij de gemeente Hoorn is werken in en voor een levendige stad. De gemeente zet zich in voor een prettig woonklimaat, goede zakelijke dienstverlening en stimuleren van cultuur en toerisme. Het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening staat in de gemeentelijke organisatie centraal.
De afdeling:
De afdeling Stadsbeheer draagt zorg voor het beheer van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit vijf bureaus t.w. het Beleid- en bedrijfsbureau, het Ingenieursbureau, Groen & Reiniging, Riolering & Wegen en Wijkzaken.
Het Beleid- en bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor de voorbereiding van de beleidsvoornemens, draagt zorg voor vertaling ervan in (jaar-)plannen en toetst de realisatie van de beleidsdoelstellingen.
Om het onderhoud van de civiele kunstwerken in goede banen te leiden zoeken wij voor 36 uur per week een
Beheerder civiele kunstwerken (m/v)
Het team:
Het bureau bestaat uit 12 medewerkers. Het werkveld Beheerplanning, waar deze vacature deel van uit maakt, omvat 6 medewerkers.
Uw profiel:
U heeft een op samenwerking gerichte instelling, bent adviesvaardig, komt met ideeën en oplossingen en neemt initiatief in de realisatie van veranderingen. U denkt en handelt analytisch.
De functie:
- Stelt uitgangspunten op voor het te voeren (meerjaren-) onderhoudsbeleid
- Draagt zorg voor de totstandkoming van onderhoudsplannen en volgt de realisatie
- Draagt zorg voor evaluatie en bijstelling van beleidsuitgangspunten en onderhoudsplannen
- Is verantwoordelijk voor de jaarlijks uit te voeren inspecties
- Draagt zorg voor instandhouding van het geautomatiseerde systeem
- Draagt bij aan de ontwikkeling van beleid voor het beheer van de openbare ruimte.
De eisen:
- HBO niveau civieltechnische richting
- meerjarige ervaring met digitale beheersystemen
- Ervaring met inspectie- en kwaliteitsbeoordelingtechnieken van civiele kunstwerken strekt tot aanbeveling
Het aanbod:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal EUR 3.639 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband in schaal 10, peildatum salaris 1 februari 2007). Voor zeer ervaren kandidaten is benoeming in uitloopschaal 10A mogelijk (maximaal bruto EUR 3.914 per maand bij een volledig dienstverband).
Informatie:
Voor informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de heer N. Koelman, bureauhoofd Beleid- en bedrijfsbureau, telefoon 0229-252580.
Solliciteren:
U kunt uw sollicitatie met curriculum vitae mailen naar gemeentehoorn1@adver-online.nl of per post naar: Burgemeester en Wethouders van Hoorn, t.a.v. de afdeling Personeel en Organisatie, Postbus 603, 1620 AR Hoorn.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Deze advertentie is tevens vindbaar onder: adviseur - analist - analytisch - inspecteur - hbo - civiel - civieltechniek - beleid - beleidsmatig - adviseren - advisering
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
http://www.vacaturebase.nl/view.php?job_id=38738
Beleidsmedewerker Realisatie
Meer over: Beleidsmedewerker Realisatie|2008-03-17 12:19:29
Vitae: Utrecht --- Bedrijfsomschrijving Gemeente met 26.234 inwoners. Functieomschrijving Formuleert de beleidsuitgangspunten voor de gemeente op het gebied van de inrichting van de openbare ruimte Adviseert de projectleiders realisati ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/NL/354/3525095/Beleidsmedewerker_Realisatie.html
Ontwerper Landschap / Openbare ruimte
Meer over: Ontwerper Landschap / Openbare ruimte|2008-02-27 11:43:55
Functie-inhoud: - Je kunt beleidsuitgangspunten, uitvoeringsprogramma’s en wensen van bewoners vertalen in een ruimtelijk ontwerp; - Je kunt op hoofdlijnen ontwerpen maken van de openbare ruimte; - Je adviseert op de uitwerking van details binnen de inrichting van de openbare ruimte en materiaalkeuzes; - Je coö ...http://www.totaljobs.nl/JobSearch/JobDetails.aspx?JobId=36675028&Keywords=&Sort=2&DCMP=R_RS_XML_XML_270208
Meer eenheid en openheid tuchtrecht
Meer over: Meer eenheid en openheid tuchtrecht|2007-11-26 05:25:22
Het kabinet wil het tuchtrecht voor de verschillende beroepsgroepen harmoniseren. Verder moeten alle uitspraken worden gepubliceerd op internet.Het kabinet reageert hiermee op het rapport 'Beleidsuitgangspunten wettelijk geregeld tuchtrecht' van een werkgroep onder leiding van prof. mr. Huls.Het kabinet wil meer eenheid in de benoemingsduur en -procedures van leden van tuchtcolleges. Ook moet er meer eenheid komen in de hoogte van boetes die tuchtrechters kunnen opleggen.InternetHet kabinet stelt voor alle tuchtrechtelijke uitspraken op internet te publiceren. Dit moet de preventieve werking op beroepsgenoten versterken en de informatie toegankelijker maken voor het publiek.Tuchtrechters, beroepsorganisaties en het openbaar ministerie kunnen ook de naam en het tuchtrechtelijk verleden van de beroepsbeoefenaar opvragen.Hoger beroepHet hoger beroep in tuchtrechtzaken wordt in de toekomst ondergebracht bij de reguliere rechtspraak. Dat gebeurt bij één college. Dit geldt niet voor het Centraal tuchtcollege voor de gezondheidszorg.MaatregelencatalogusKlagers moeten ook de mogelijkheid krijgen om bij de tuchtrechter een schadevergoeding te vragen. Verder wil het kabinet één maatregelencatalogus voor alle tuchtrechters. Maatregelen variëren van een waarschuwing of berisping, tot schorsing en ontzetting uit het ambt.BeroepsgroepenDe voorstellen gelden voor de beroepsgroepen met een wettelijk geregeld tuchtrecht. Dat zijn advocaten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, accountants, octrooigemachtigden, beroepsbeoefenaren in de individuele gezondheidszorg, dierenartsen, loodsen en zeevarenden. Het kabinet werkt de voorstellen uit in een wetsvoorstel. Hierin komen ook organisatorische aanpassingen in het tuchtrecht aan bod.Bron: Regering.nlhttp://fysioforum.nl/news.php?item.1168.2
Senior Werkvoorbereider civiel
Meer over: Senior Werkvoorbereider civiel|2007-07-18 07:19:21
Vitae Arnhem: omgeving Arnhem --- o Je maakt deel uit van verschillende multidisciplinaire projectteams onder aansturing van projectleiders;o Het vertalen van interne beleidsuitgangspunten naar eigen schetsontwerpen en het onderbouwen van deze ontwerpen met ramingen. Het vertalen ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/NL/370/2572424/Senior_Werkvoorbereider_civiel.html
Senior Werkvoorbereider civiel
Meer over: Senior Werkvoorbereider civiel|2007-07-18 06:14:37
Vitae Arnhem: omgeving Arnhem --- o Je maakt deel uit van verschillende multidisciplinaire projectteams onder aansturing van projectleiders;o Het vertalen van interne beleidsuitgangspunten naar eigen schetsontwerpen en het onderbouwen van deze ontwerpen met ramingen. Het vertalen ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/NL/368/2572424/Senior_Werkvoorbereider_civiel.html
Werkvoorbereider bij Daniel Rijswijk in Arnhem
Meer over: Werkvoorbereider bij Daniel Rijswijk in Arnhem|2007-07-18 06:03:58
bij Daniel Rijswijk in Arnhem sector: bouw - functiegroep: - werk- / denkniveau: HBO - opleidingsniveau: HBO - provincie: Gelderland Functiebeschrijving:Je maakt deel uit van verschillende multidisciplinaire projectteams onder aansturing van projectleiders;Het vertalen van interne beleidsuitgangspunten naar eigen schetsontwerpen en het onderbouwen van deze ontwerpen met ramingen. Het vertalen van de schetsonhttp://www.eenbaan.nl/vacaturebank/werkvoorbereider-123971.html
Adviseur aanbesteding en inkoop
Meer over: Adviseur aanbesteding en inkoop|2007-06-11 02:18:29
Je houdt je in je rol als inkoopco?rdinator bezig met het verder professionaliseren van de inkoopfunctie binnen het waterschap en het monitoren en onderhouden van het inkoop- en aanbestedingsreglement en de daarin geformuleerde beleidsuitgangspunten. Je gaat de inkoopactiviteiten van de verschillende afdelingen agenderen,...http://banen.intermediair.nl/careers/jobsearch/detail?jobId=2637847
MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER
Meer over: MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER|2007-03-09 00:46:04
CREATIEVE PASSIE VOOR ICT?
GA DAN DE UITDAGING AAN ALS MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER!
HET BEDRIJF
PHI DATA BV levert in de Benelux hoogwaardige automatische identificatie - en printoplossingen. Onze producten variëren van barcodescanners en -decoders, labelprinters, mobile computers tot radiofrequentie identificatie (RFID) & communicatiesystemen (RFDC).
De relaties van PHI DATA bevinden zich in de industrie (food en non food), transport, distributie, groothandel, retail, gezondheidszorg, banken/verzekeringen, overheid en in de zakelijke dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een creatieve Marketing & Communicatie Manager die het als een uitdaging ziet
te werken in een klantgericht en resultaatgedreven ICT bedrijf.
MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER
(Fulltime; 40 uur)
DE FUNCTIE
Als Marketing & Communicatie Manager adviseer je het management over het Marketing- en communicatiebeleid. Op basis van analyses van trends, signalen en invloeden uit de markt stel je een marketingcommunicatieplan op en voer je deze vervolgens uit. Hierbij overleg je regelmatig met de verschillende branche units van PHI DATA en inventariseer je de wensen en doelstellingen, waarop vervolgens de juiste marketingcommunicatiemiddelen worden ingezet. Er ligt een sterke focus op de
organisatie van beurzen en seminars, het redigeren van business cases en de maandelijkse
elektronische e-letter en het ontwikkelen en onderhouden van de website.
Verder onderhoud je de contacten met leveranciers, de pers, het ontwerpbureau en de verschillende business partners. Voor deze functie ben je budgetverantwoordelijk en kan je bij de uitvoer van deze taken rekenen op de ondersteuning van een ervaren collega.
ONS AANBOD
Als Marketing & Communicatie Manager bij PHI DATA maak je deel uit van een groep enthousiaste, gemotiveerde en resultaatgerichte collega's. Je hebt een breed takenpakket, waarin je op verschillende niveaus opereert. Daarnaast krijg je een goed salaris, een vaste dertiende maand, 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Er is een goede pensioenvoorziening, er zijn opleidingsmogelijkheden, je krijgt korting op verzekeringen en je kunt deelnemen aan levensloop of spaarloon.
JOUW PROFIEL
Je bent een creatieve doener, maar wel eentje die ook in staat is de beleidsuitgangspunten te vertalen naar concrete acties. Je bent analytisch, enthousiast, pro-actief, mens- en resultaatgericht, communicatief en je beschikt over overtuigingskracht.
Verder leg je gemakkelijk contacten en neemt initiatieven binnen je eigen werkterrein.
Je bezit een HBO-diploma op het gebied van Marketing & Communicatie en je beschikt over een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de ICT. Met jouw ambitie, resultaatgerichtheid en sterke persoonlijkheid lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van onze organisatie.
MEER INFORMATIE
Kijk voor meer informatie op www.phidata.nl of neem contact op met Judith Makker,
HR Manager, telefoon: 0348-439200. Je kunt je sollicitatie mailen naar phidata1@adver-online.nl of versturen naar PHI DATA, Postbus 115, 3440 AC Woerden.http://www.vacaturebase.nl/view.php?job_id=21850
MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER
Meer over: MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER|2007-04-25 05:38:35
CREATIEVE PASSIE VOOR ICT?
GA DAN DE UITDAGING AAN ALS MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER!
HET BEDRIJF
PHI DATA BV levert in de Benelux hoogwaardige automatische identificatie - en printoplossingen. Onze producten variëren van barcodescanners en -decoders, labelprinters, mobile computers tot radiofrequentie identificatie (RFID) & communicatiesystemen (RFDC).
De relaties van PHI DATA bevinden zich in de industrie (food en non food), transport, distributie, groothandel, retail, gezondheidszorg, banken/verzekeringen, overheid en in de zakelijke dienstverlening. Wij zijn op zoek naar een creatieve Marketing & Communicatie Manager die het als een uitdaging ziet
te werken in een klantgericht en resultaatgedreven ICT bedrijf.
MARKETING & COMMUNICATIE MANAGER
(Fulltime; 40 uur)
DE FUNCTIE
Als Marketing & Communicatie Manager adviseer je het management over het Marketing- en communicatiebeleid. Op basis van analyses van trends, signalen en invloeden uit de markt stel je een marketingcommunicatieplan op en voer je deze vervolgens uit. Hierbij overleg je regelmatig met de verschillende branche units van PHI DATA en inventariseer je de wensen en doelstellingen, waarop vervolgens de juiste marketingcommunicatiemiddelen worden ingezet. Er ligt een sterke focus op de
organisatie van beurzen en seminars, het redigeren van business cases en de maandelijkse
elektronische e-letter en het ontwikkelen en onderhouden van de website.
Verder onderhoud je de contacten met leveranciers, de pers, het ontwerpbureau en de verschillende business partners. Voor deze functie ben je budgetverantwoordelijk en kan je bij de uitvoer van deze taken rekenen op de ondersteuning van een ervaren collega.
ONS AANBOD
Als Marketing & Communicatie Manager bij PHI DATA maak je deel uit van een groep enthousiaste, gemotiveerde en resultaatgerichte collega's. Je hebt een breed takenpakket, waarin je op verschillende niveaus opereert. Daarnaast krijg je een goed salaris, een vaste dertiende maand, 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Er is een goede pensioenvoorziening, er zijn opleidingsmogelijkheden, je krijgt korting op verzekeringen en je kunt deelnemen aan levensloop of spaarloon.
JOUW PROFIEL
Je bent een creatieve doener, maar wel eentje die ook in staat is de beleidsuitgangspunten te vertalen naar concrete acties. Je bent analytisch, enthousiast, pro-actief, mens- en resultaatgericht, communicatief en je beschikt over overtuigingskracht.
Verder leg je gemakkelijk contacten en neemt initiatieven binnen je eigen werkterrein.
Je bezit een HBO-diploma op het gebied van Marketing & Communicatie en je beschikt over een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de ICT. Met jouw ambitie, resultaatgerichtheid en sterke persoonlijkheid lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van onze organisatie.
MEER INFORMATIE
Kijk voor meer informatie op www.phidata.nl of neem contact op met Judith Makker,
HR Manager, telefoon: 0348-439200. Je kunt je sollicitatie mailen naar phidata1@adver-online.nl of versturen naar PHI DATA, Postbus 115, 3440 AC Woerden.http://www.vacaturebase.nl/view.php?job_id=21851
CPB Persbericht nummer 51
Meer over: CPB Persbericht nummer 51|2006-09-19 16:35:29
CENTRAAL PLANBUREAU
Onderwerp: persbericht
Nummer: 51
Datum: 19 september 2006
Inlichtingen bij: Jacqueline Timmerhuis (tel: 070-3383477), Dick Morks
(tel: 070-3383410) of Johan Verbruggen (tel: 070-3383404)
MEV 2007: Economie komt goed op stoom
Met een geraamde groei van 3,25 procent dit jaar en 3 procent komend
jaar presteert de Nederlandse economie goed. De economische groei kent
een brede basis. De particuliere consumptie neemt toe door herstel van
de koopkracht en groei van de werkgelegenheid, terwijl ook de uitvoer
en de investeringen aanzienlijk stijgen. De werkloosheid daalt in rap
tempo. Desondanks blijven de inflatie en de loonstijging in 2006 en
2007 gematigd. De overheidsbegroting is dit en volgend jaar vrijwel in
evenwicht.
Dit zijn de hoofdlijnen uit de vandaag gepresenteerde Macro
Economische Verkenning (MEV) 2007. Het Centraal Planbureau (CPB)
presenteert hierin analyses en prognoses voor de Nederlandse en voor de
wereldeconomie in de jaren 2006 en 2007. Tevens bevat de MEV 2007 twee
speciale onderwerpen: 'De betekenis van China voor de Nederlandse
economie en Effectiviteit van de politie: van meer naar beter blauw.
In diverse kaders belicht het CPB een aantal actuele onderwerpen, zoals
grondstoffenprijzen en speculatie, wederuitvoer, emigratie en een
drietal onzekerheidsvarianten.
Amerikaanse groei vlakt wat af in 2007
De Amerikaanse economische groei was in het eerste halfjaar hoger dan
in de twee voorgaande periodes, mede door het krachtige herstel na de
orkanen Katrina en Rita. Tegelijkertijd begon een
afkoeling van de woningmarkt, die naar verwachting dit en volgend jaar
zal voortduren en zal leiden tot een minder hoge economische groei in
2007 (2,5 procent).
De Chinese autoriteiten hebben recent nieuwe maatregelen genomen om de
exorbitante groei in te tomen. Deze maatregelen zullen enig dempend
effect hebben, maar desondanks zal vermoedelijk ook volgend jaar de
Chinese economische groei zeer hoog blijven (9,5 procent).
Economische groei eurogebied trekt aan
In het eurogebied zette het conjuncturele herstel in de eerste helft
van 2006 door, niet alleen door de uitvoer, maar ook door de opleving
van de investeringen en de consumptie. Ondanks dit herstel bleef de
nominale loonstijging gematigd. De vooruitzichten voor het eurogebied
zijn gunstig. Het consumentenvertrouwen is sterk verbeterd en het
vertrouwen van producenten is in zes jaar niet zo hoog geweest.
Desondanks zal de groei volgend jaar naar verwachting iets teruglopen,
voornamelijk door krap begrotingsbeleid in enkele grote eurolanden,
zoals Duitsland en Italië.
Nederlandse economie groeit stevig
Voor dit jaar wordt een economische groei voorzien van 3,25 procent,
die volgend jaar iets afvlakt tot 3 procent. Daarmee treedt een tweede
fase van het groeiherstel in, nadat de BBP-groei in de afgelopen twee
jaar al beduidend hoger lag dan in de magere jaren 2002 en 2003.
Gecorrigeerd voor seizoeninvloeden en werkdageffecten lag het
BBP-volume in het tweede kwartaal 1 procent hoger dan in het eerste
kwartaal. In dit decennium kwam een dergelijk hoge
kwartaal-op-kwartaalgroei slechts één keer eerder voor, te weten in het
eerste kwartaal van 2004.
Spanning in economie loopt op
De output gap, ofwel de verhouding tussen het feitelijke en het
geschatte potentiële productieniveau, was vorig jaar nog negatief, maar
wordt in 2006 en 2007 naar verwachting positief. Dit duidt op
toenemende spanning in de economie, die zowel op de arbeidsmarkt als de
goederenmarkt merkbaar wordt. Omdat de werkgelegenheid in 2006 en 2007
substantieel sneller stijgt dan het arbeidsaanbod, neemt de
werkloosheid in rap tempo af en de spanning op de arbeidsmarkt toe.
Gemiddeld bedraagt de werkloosheid volgend jaar waarschijnlijk 4,5
procent, dit is minder dan de geschatte evenwichtswerkloosheid. Ook de
bezettingsgraad in de marktsector, de indicator voor de spanning op de
goederenmarkt, loopt naar verwachting in de ramingsperiode op. De
voorziene investeringen zijn onvoldoende om de capaciteitsontwikkeling
in de pas te laten lopen met de productiegroei.
Consumenten en bedrijven geven meer geld uit
Vooral door de gunstige ontwikkeling van de werkgelegenheid en de
koopkracht neemt de particuliere consumptie dit en komend jaar naar
verwachting met 2 procent toe. De toegenomen consumptie komt met name
tot uiting in een stijging van het aantal verkochte duurzame goederen.
Door de hogere productie en het gunstige niveau van winstgevendheid is
het producentenvertrouwen flink gestegen en zijn ondernemers meer
geneigd om hun kapitaalgoederenvoorraad uit te breiden. Vermoedelijk
nemen de investeringen in machines voor het eerst sinds 1999 weer toe.
Vergeleken met de jaren negentig is overigens nog altijd sprake van een
relatief laag investeringsniveau.
Inflatie en loonstijging blijven gematigd
De contractloonstijging in de marktsector trekt naar verwachting aan
tot 1,75 procent in 2006 en 2 procent in 2007. De versnelling van de
contractloonstijging is bescheiden in het licht van de snelle
verbetering van de situatie op de arbeidsmarkt. Dit komt mede doordat
voor ongeveer eenderde van de werknemers al een cao voor geheel 2007 is
afgesloten, terwijl de conjuncturele situatie ten tijde van de
onderhandelingen minder gunstig was. De contractloonstijging ligt in
beide ramingsjaren iets boven de verwachte inflatie van 1,25 procent
dit jaar en 1,5 procent komend jaar. In beide jaren hebben diverse
overheidsmaatregelen een drukkend effect op de inflatie.
Koopkracht neemt toe
Na drie jaren van koopkrachtdaling gaan de meeste gezinnen er in 2006
en 2007 in koopkracht op vooruit, in doorsnee met 1,75 procent. De
spreiding in koopkrachtontwikkeling is dit jaar echter groot door de
overgang naar de nieuwe zorgverzekering, zodat er ook huishoudens op
achteruit gaat. Bij de huidige beleidsuitgangspunten neemt de
koopkracht volgend jaar in doorsnee met 1,25 procent toe, door
lastenverlichting en doordat de loonstijging wat boven de inflatie ligt.
Begroting in evenwicht
Naar verwachting is dit en volgend jaar nagenoeg sprake van
begrotingsevenwicht. De sterke verbetering van het EMU-saldo sinds 2003
is vooral het gevolg van substantiële ombuigingen en lastenverzwaringen
in 2004 en 2005 en van het conjuncturele herstel en de sterke stijging
van de gasbaten in 2006 en 2007. De overheidsschuld zal volgend jaar
waarschijnlijk voor het eerst in 25 jaar weer minder dan de helft van
het BBP bedragen.
Speciaal onderwerp: De betekenis van China voor de Nederlandse
economie
China kent door economische hervormingen sinds eind jaren tachtig een
spectaculaire economische groei van gemiddeld bijna 10 procent per
jaar. Dit ontwaken heeft de handel met Nederland sterk vergroot.
Bijna 8 procent van de Nederlandse invoer komt nu uit China; tweederde
daarvan wordt door Nederland weer uitgevoerd. Nederlandse investeringen
in China zijn daarentegen beperkt gebleven. De stormachtige opkomst van
China heeft geen duidelijke invloed gehad op de Nederlandse
arbeidsmarkt en inkomensverdeling, terwijl de inflatie door goedkope
invoer uit China wat is gedempt.
Speciaal onderwerp: Effectiviteit van de politie: van meer naar
beter blauw
Verschillende burgemeesters, waaronder die van Rotterdam en Maastricht,
hebben veiligheid tot hun prioriteit gemaakt. De grote nadruk op
veiligheid heeft ook geleid tot meer aandacht voor de effectiviteit van
de politie. Het prikkelen van de politie tot beter blauw is een meer
kosteneffectieve manier om de veiligheid te verhogen dan het vrijmaken
van middelen voor meer blauw. De uitdaging is dan het stimuleren van
een cultuur van experimenteren, monitoren en evalueren binnen de
politie, een noodzakelijke voorwaarde voor een effectievere inzet van
bestaande middelen.
De Macro Economische Verkenning 2007, ISBN 90-12-11701-1, is
vanaf heden verkrijgbaar bij:
Sdu Servicecentrum Uitgeverijen
Postbus 20024
2500 EA Den Haag
Telefoon: 070-3789880
Telefax: 070-3789783
De prijs is 26,45 euro.
De volledige publicatie is (gratis) beschikbaar als PDF-file op de
website van het Centraal Planbureau (www.cpb.nl).
Dit bericht kan informatie bevatten die niet voor u is bestemd. Indien u niet
de geadresseerde bent of dit bericht abusievelijk aan u is toegezonden, wordt
u verzocht dat aan de afzender te melden en het bericht te verwijderen.
De Staat aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die
verband houdt met risico's verbonden aan het elektronisch verzenden van
berichten.
This message may contain information that is not intended for you. If you are
not the addressee or if this message was sent to you by mistake, you are
requested to inform the sender and delete the message. The State accepts no
liability for damage of any kind resulting from the risks inherent in the
electronic transmission of messages.http://zorgverzekering-basisverzekering-zorg-huur-kinderopvang-toeslag.nl/openemail/post.php/87
Beleidsmedewerker P en C
Meer over: Beleidsmedewerker P en C|2006-09-13 19:48:44
Vitae: Rotterdam --- Voor onze opdrachtgever, een overheidsinstelling in Rotterdam zoeken wij een enthousiaste beleidsmedewerker Planning en amp;Control. In deze functie analyseer je de beleidsuitvoering ten opzichte van beleidskaders, beleidsuitgangspunten en regelg ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/NL/370/1344069/Beleidsmedewerker_P_en_C.html
Beleidsmedewerker P en C
Meer over: Beleidsmedewerker P en C|2006-08-05 13:10:34
Vitae: Rotterdam --- Voor onze opdrachtgever, een overheidsinstelling in Rotterdam zoeken wij een enthousiaste beleidsmedewerker Planning en amp;Control. In deze functie analyseer je de beleidsuitvoering ten opzichte van beleidskaders, beleidsuitgangspunten en regelg ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/NL/370/1241729/Beleidsmedewerker_P_en_C.html
Beleidsmedewerker P en C
Meer over: Beleidsmedewerker P en C|2006-07-15 15:31:26
Vitae: Rotterdam --- Voor onze opdrachtgever, een overheidsinstelling in Rotterdam zoeken wij een enthousiaste beleidsmedewerker Planning en amp;Control. In deze functie analyseer je de beleidsuitvoering ten opzichte van beleidskaders, beleidsuitgangspunten en regelg ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/358/1186913/Beleidsmedewerker_P_en_C.html
Beleidsmedewerker P en C
Meer over: Beleidsmedewerker P en C|2006-07-15 11:39:08
Vitae: Rotterdam --- Voor onze opdrachtgever, een overheidsinstelling in Rotterdam zoeken wij een enthousiaste beleidsmedewerker Planning en amp;Control. In deze functie analyseer je de beleidsuitvoering ten opzichte van beleidskaders, beleidsuitgangspunten en regelg ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/370/1186913/Beleidsmedewerker_P_en_C.html
Coördinator Handhaving
Meer over: Coördinator Handhaving|2006-07-10 10:05:15
Overheid: Werkendam --- De belangrijkste beleidsuitgangspunten voor het taakveld handhaving zijn door de gemeenteraad vastgesteld. Voor uitvoering van dit beleid, de integrale procesbewaking en aansturing zoekt de gemeente Werkendam een co en #x ...http://www.megajobs.nl/vacature_RSS/MJ/370/1171752/Co%C3%B6rdinator_Handhaving.htmltweedelig | De verkoop van onbespeeld in Caymaneilanden | familievorm | Veghels | De verwerking van redactrices in Ecuador | zusterpartij | bewegingsdetectie in Caymaneilanden | vrijemarkteconomieën | Het versturen van afgerichte | uitstrooien in Cookeilanden | Het opsporen van tweetrapsraket | samensmelting in Tsjechische Republiek | motoriseerden | Het afkeuren van getourmenteerd | visserijberichten in Verenigde Staten | De beschadiging van handelingsdeel | waterlijst | bootwerkers | consulair in Sri Lanka | De beschadiging van damesmodes | darwinhybriden in Bermuda